Skip to main content

Νέο σεμινάριο παρουσιάζει ο Σύλλογος Αποφοίτων Εκπαιδευτηρίων Δούκα το Σάββατο 29 Μαρτίου με θέμα λύσεις στην αγοράς εργασίας. “Τι ζητούν οι επιχειρήσεις”

Νέο σεμινάριο – 29 Μαρτίου:
Λύσεις στην αναζήτηση εργασίας – Τι θέλουν οι επιχειρήσεις; Πως μπορώ να ξεχωρίσω;

Μύθοι και Πραγματικότητα

Νέο σεμινάριο παρουσιάζει ο Σύλλογος Αποφοίτων Εκπαιδευτηρίων Δούκα το Σάββατο 29 Μαρτίου με θέμα την κατανόηση της αγοράς εργασίας.

Το σεμινάριο διάρκειας 3 ωρών έχει στόχο να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να κατανοήσουν τι ζητούν οι εταιρείες όταν ψάχνουν προσωπικό αλλά και να βοηθήσει στην αναζήτηση εργασίας. Το workshop δίνει τις κατευθύνσεις για το πώς αναζητά κανείς εργασία, πως πρέπει να συμπεριφέρεται πριν, κατά τι διάρκεια αλλά και μετά το interview, Do’s & Dont’s και άλλα πολλά.

Εισηγητής είναι ο Σεραφείμ Καραΐσκος – Senior Manager, Head of Executive Search & Selection, ICAP

Ενδεικτική θεματολογία:

  • Αναντιστοιχία αγοράς και ζήτησης εργασίας. Τι θέλουν οι επιχειρήσεις, τι αναζητούν οι νέοι?
  • Γιατί οι νέοι δεν απορροφούνται από την αγορά εργασίας? Skills vs Attitude
  • Νέος εργαζόμενος: Γιατί δεν πληρώνομαι όσα αξίζω?
  • Αγγελίες και θέσεις εργασίας. Σε ποιες τελικά να στείλω βιογραφικό? Γιατί δεν μου απαντάνε οι εταιρείες?
  • Παρουσία σε Social Media, Βοηθούν στη εξεύρεση εργασίας?

 

Διάρκεια: 3 ώρες: 10.00 – 13.00

Ημερομηνία: Σάββατο 29 Μαρτίου 2014, στα Εκπαιδευτήρια Δούκα

 Το workshop απευθύνεται:

  • Σε υποψήφιους φοιτητές undergraduate & post – graduate σχολών
  • Σε Στελέχη Επιχειρήσεων όλων των βαθμίδων

 

Τιμή του σεμιναρίου:

Για μέλη του συλλόγου (ΣΑΕΔ) και μαθητές των Εκπαιδευτηρίων Δούκα:  ΔΩΡΕΑΝ

  • Για αποφοίτους & εργαζομένους του σχολείου: ΔΩΡΕΑΝ
  • Ευρύτερο κοινό: € 10E

Για συμμετοχή: pr@doukas.gr; 2106186000 – Έλλη Μιχαηλίδου

Εισηγητής:  Σεραφείμ Καραΐσκος – Senior Manager, Head of Executive Search & Selection, ICAP

 

Ο Σεραφείμ Καραΐσκος είναι Senior Manager και ηγείται του τομέα Εξεύρεσης και Επιλογής Στελεχών της ICAP Group. Έχει συντονίσει πληθώρα έργων εξεύρεσης Ανωτάτων (C level) και ανωτέρων στελεχών στους περισσότερους κλάδους της ελληνικής οικονομίας (Τράπεζες, Ασφαλιστικές, Βιομηχανία, Τηλεπικοινωνίες, Ναυτιλία κλπ).

Επίσης, έχει αποκτήσει σημαντική εμπειρία σε θέματα που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό έχοντας συμμετάσχει σε έργα σχεδιασμού συστημάτων διοίκησης της απόδοσης, προετοιμασίας και διεξαγωγής κέντρων Αξιολόγησης και Ανάπτυξης, αναδιοργάνωσης και διαχείρισης της αλλαγής. Επίσης, είχε σημαντική συμβολή σε 2 από τα μεγαλύτερα έργα στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού στο Τραπεζικό χώρο στην Ελλάδα (Διοίκηση της Απόδοσης, Στοχοθεσία, Περιγραφές θέσεων, Δείκτες μέτρησης της απόδοσης).

Πριν ενταχθεί στην ICAP Group είχε αποκτήσει σημαντική εμπειρία σε έργα επιλογής ως επικεφαλής της Χρηματοοικονομικής και Λογιστικής ειδικότητας (Head of Accounting & Finance specialty) στον τομέα της εξειδικευμένης στελέχωσης της Randstad Hellas και ως Senior Consultant στην PricewaterhouseCoopers (PwC). Ο Σεραφείμ ξεκίνησε την καριέρα του ως Αξιωματικός των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων φτάνοντας μέχρι τον βαθμό του Λοχαγού. Ήταν υπεύθυνος Επιχειρήσεων (COO) καθώς και για θέματα Αξιολόγησης Προσωπικού, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης.

Ο Σεραφείμ είναι απόφοιτος της Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων, έχει πτυχίο Διεθνών, Ευρωπαϊκών και Οικονομικών σπουδών από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων με εξειδίκευση στο Ανθρωπινό Δυναμικό (ΜΒΑ International) από το ίδιο Πανεπιστήμιο. Είναι πιστοποιημένος αξιολογητής ΚΕΝΕΧΑ και SHL.